Dr. Hans-Jochen Hüchting,从1994年到2004年担任Freudenberg & Co.的管理委员会成员,已经去世。他于 2024 年 2 月 2 日去世,享年 81 岁。
魏恩海姆,2024 年 2 月 9 日。Dr. Hans-Jochen Hüchting,从1994年到2004年担任Freudenberg & Co.的管理委员会成员,已经去世。他于 2024 年 2 月 2 日去世,享年 81 岁。
科德宝合作伙伴董事会主席 Martin Wentzler 向他致敬。“Hans-Jochen Hüchting 博士是最后一位在管理委员会任职的家族成员。他为科德宝提供了出色的服务,并在多年的公司发展中发挥了重要作用。他与 1990 年代科德宝的权力下放和人力资源现代化密切相关。年轻人的教育也一直是他特别关心的问题之一。他还与魏因海姆市合作,与该市建立了成功的关系。
科德宝集团首席执行官 Mohsen Sohi 博士强调了 Hüchting 博士在制定科德宝指导原则方面的工作,这些指导原则即使在今天也影响了公司的行动:“Hans-Jochen Hüchting 博士是基于他个人信念的这些价值观的典范。对他来说,他们构成了我们公司的灵魂。首先,因为他们建立在成功创业的悠久传统之上。其次,他将我们的价值观视为未来经济成功的保证。
Hans-Jochen Hüchting 博士曾在弗莱堡、柏林和汉堡学习法律。在此期间,他在美国获得了第一次海外经验。他在曼海姆完成了法律助理的学习,在斯图加特通过了第二次国家考试,并在波鸿获得了博士学位。在曼海姆的一家私人银行和 Industrie- Treuhand GmbH 任职后,他加入了汉堡的一家外贸公司。在公司的最后一个职位上,他作为管理委员会成员负责香港子公司。
Hüchting 博士于 1986 年加入科德宝,负责人力资源和社会服务。他的正直、他对人的真诚兴趣和他风度翩翩的天性使他在公司享有很高的声誉。
1994 年,他被任命为管理委员会成员,一年后被任命为普通合伙人。除了人事和社会服务外,他还负责技术贸易活动、材料管理、鞋类和皮革业务以及合作伙伴问题。1999 年,科德宝在科德宝诞辰 150 周年之际发起的“Tanner”计划在很大程度上可以追溯到他。科德宝员工将国外同事的孩子带到他们的家中,为期数周。当孩子们在远离家乡的环境中结识另一种文化的新朋友时,视野得到了扩展。这次经历也加深了年轻人的外语技能,为他们的个人发展做出了贡献。
2004 年年中,他离开管理委员会,加入合作伙伴委员会。在加入公司成为员工之前,他在 1982 年至 1986 年期间已经是该小组的成员;他一直任职到 2008 年,在活跃的职业生涯之后再次贡献了他的专业知识。在科德宝之外,Hüchting 博士作为志愿者参与了多方面的活动,特别关注他所在的地区。
我们感谢他,并将他铭记在心。我们向他的妻子 Ingrid Hüchting 以及他的孩子们和他们的家人表示深深的同情。
Freudenberg & Co. Partners, 合作伙伴委员会, 管理委员会和员工